3月24日至26日，护理部开展了为期两天半的新入职护士岗前培训。通过系统化、规范化的学习与实践，帮助8名新入职护士快速适应岗位需求，夯实专业基础，提升职业素养。

此次培训以“强基础、促规范、提能力”为目标，由护理部统筹规划，总带教团队牵头实施，内容涵盖理论授课、技能实训及考核评价三大模块，紧扣临床需求，注重实用性与规范性，力求为新护士的职业发展提供全方位支持。

培训首日，护理部主任余晓萍以“护理安全管理策略”为题开讲，围绕用药安全、操作规范、护患沟通等关键环节，深入剖析护理风险防控要点，强调“预防为主、全员参与”的安全理念，为新护士筑牢职业安全防线。

护理部副主任万秋红就“护理文件书写规范”与“规范化培训”专题展开授课，通过对比标准、逐条解析书写要求，重点阐述护理文件的时效性、客观性及法律意义，并通过互动问答等形式，帮助新护士树牢安全意识与责任意识。

在技能实训环节，总带教团队围绕静脉穿刺、生命体征监测、心肺复苏（CPR）、无菌技术等基础操作开展“手把手”教学。通过分组演练、即时纠偏等方式，确保每位新护士熟练掌握操作要点。此外，还增加了礼仪培训环节，新护士们在互动中学习职业规范，深刻理解了“尊重患者、传递温暖”的护理内涵，现场学习氛围浓厚。

培训结束后，护理部组织了严格的操作考核，8名新护士均以优异成绩通过测试。护士长在评价中表示：“新同事展现了扎实的学习能力和积极的职业态度，期待他们早日融入科室团队，为临床护理注入新活力。”

此次岗前培训不仅为新入职护士的职业生涯注入了强劲动力，也为医院护理团队注入了新鲜血液。未来，我院将继续秉持“以患者为中心”的理念，持续优化护理人才培养体系，为医院高质量发展和患者健康福祉贡献力量。（护理部 梅苏宁/编辑 曹旭/审核 梁劲松）