3月27日下午，护理部召开2012“年轻护士素质提高行动”动员会议。护理部主任章西萍主持，分管院长唐宝俊及2011年工作的30余名年轻护士参加。
    章西萍主任部署了我院2012年“年轻护士素质提高行动”方案。明确了以“学以致用”、“知行合一”为原则，注重思维能力、实践能力、人文素养的培养，引导年轻护士运用专业知识指导临床工作，加强病情观察、操作技能和专科对症处理的能力，变被动工作为主动工作，真正会解决病人的问题，胜任临床护理工作为目的。主要内容是进行新护士规范化培训，分三年三个阶段进行。章主任分别讲解了在新手适应期、技能成熟期和临床轮转期三个阶段的主要培训内容以及今年各项计划的逐月具体安排，同时对大家提出了四点要求，一是积极参与活动，多提一些建设性的建议；二是自觉阅读推荐的人文素质教育书籍，积极参加集体组织的该活动推荐的电影观看；三是按时完成工作周记和读书笔记；四是不断进行自我完善、自我提升，达到自身能力和素养的提升。
    分管院长唐宝俊讲解了“年轻护士素质提高行动”活动的重要意义，注意加强3个方面能力的提升，一是临床思维能力的提升；二是实践能力的提升；三是人文素养的提升。唐院长殷切希望年轻护士要克服困难，认真完成轮转培训计划，运用专业知识指导临床工作，尽快成长成才，争取早日成为一名合格的护士。