【已结束】劳务派遣驾驶员招聘简章
| 发布日期: 2019-12-11 来源: 仪征市人民医院 访问量：78 |
根据工作需要，面向社会招聘劳务派遣驾驶员1名。现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件
1、有良好的政治素质，身体健康，五官端正，无传染病和其他慢性疾病；
2、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪等不良行为记录;
3、服从工作分配，具有良好沟通和协作能力；
4、爱岗敬业、吃苦耐劳，热爱院前急救事业。
二、招聘岗位及具体要求
１、岗位及人数：仪征市人民医院急救医疗站驾驶员1名。
２、具体要求
（1）具有高中（含职高）及以上学历；
（2）年龄为1984年1月1日及以后出生。有大客车驾驶经历者以及部队退伍驾驶员年龄可放宽至1979年1月1日及以后出生；
（3）持有B1及以上驾证，三年以上驾龄，驾驶技术稳定娴熟，近三年内无重大交通责任事故；
（4）具有良好体能，能胜任夜班工作，身高在1.70米及以上（需搬运患者），男性。
三、报名地点、时间及资格审查
1、报名时间及地点
报名时间：2019年12月11日—12月17日，上午8:00－11:30，下午2:00－5:00。
报名地点：仪征市人民医院行政楼二楼人力资源部(仪征市东园南路61号)
2、报名需携带相关材料：
（1）毕业证书；
（2）有效期内二代身份证、驾驶证等相关证件；
（3）近三年内无重大交通责任事故等相关证明材料。
上述材料均要出示原件并提供复印件，同时提交近期同底免冠一寸彩色照片2张，填写《报名表》。
３、资格审查。对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知报名者本人。
报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。
四、招聘程序和方法
1、考核。采用笔试与技能测试相结合的方法。
笔试采取闭卷考试方式，主要考察考生的驾车理论基础、道路安全法律法规及车辆维护等方面知识，采用百分制计分。笔试不指定辅导用书。
根据考生笔试成绩，按招聘计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定参加技能测试人选（含同分并列者），技能测试主要考察考生的驾驶技能，采用百分制计分。
具体时间地点及有关要求另行通知。
2、体检。根据笔试成绩占40%、技能测试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照公务员录用体检标准执行。
3、政审。对体检合格人员进行政审。因体检或政审不合格等出现计划缺额时，按规定递补。
4、录用。由仪征市恒昌人力资源开发有限公司与录用人员签订劳动合同，试用期1个月，试用期满考核不合格者，自然解聘。录用后按规定缴纳养老、医疗等社会各项保险。
五、本简章由仪征市人民医院负责解释。
咨询电话：0514-83450136
2019年12月11日
苏公网安备 32108102010018号