【已结束】仪征市人民医院公开招聘编外合同制驾驶员简章
| 发布日期: 2018-09-17 来源: 仪征市人民医院 访问量：88 |
根据工作需要，经研究决定面向社会公开招聘急救医疗站编外合同制“120”驾驶员3名，特制定简章如下：
一、基本条件
1.有良好的政治素质，身体健康，五官端正，无传染病和其他慢性疾病；
2.遵纪守法、品行端正，无违法犯罪等不良行为记录;
3.服从工作分配，具有良好沟通和协作能力；
4.爱岗敬业、吃苦耐劳，热爱院前急救事业。
二、岗位具体要求
1.具有高中（含职高）及以上学历；
2.年龄为18周岁以上(2000年1月1日之前出生)、35周岁以下(1983年1月1日之后出生)。有A1驾证可放宽至1978年1月1日及以后出生；
3.持有B1及以上驾证，驾驶技术稳定娴熟，近三年内无重大交通责任事故；
4.具有良好体能，能胜任夜班工作，身高在1.70米及以上（需搬运患者），男性。
5.具有仪征市户籍且符合下列条件之一的，可优先考虑且学历放宽至初中：
⑴ 享受城乡最低生活保障家庭的；
⑵ 建档立卡的一般贫困低收入家庭的；
⑶ 特困职工家庭的；
⑷ 残疾人家庭的；
⑸ 城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的；
⑹ 连续失业一年以上的；
⑺ 仪征市人民政府认定的其他就业困难人员家庭的；
⑻ 退伍军人。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、笔试、面试、技能测试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
1.报名时间及地点
报名时间：2018年9月17日—9月21日，上午8∶00－11∶30，下午2∶00－5∶00。
报名地点：仪征市人民医院行政楼二楼人力资源部。
2.报名需携带相关材料：
（1）毕业证书；
（2）有效期内二代身份证、驾驶证等相关证件；
（3）其他相关证明材料。
上述材料均要出示原件并提供复印件，同时提交近期同底免冠一寸彩色照片2张，填写《报名表》。缴纳考试费用100元/人。
３.资格审查。对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知报名者本人。
报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。
(二）笔试
笔试采取闭卷考试方式，主要考察考生的驾车理论基础、道路安全法律法规及车辆维护等方面知识，采用百分制计分。笔试不指定辅导用书。
具体笔试时间、地点及有关要求详见准考证。
(三）面试、技能测试
根据考生笔试成绩，按招聘计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定参加面试、技能测试人选（含同分并列者）。
面试主要考察语言表达能力和沟通形象举止及对所报考岗位工作的认知；技能测试主要考察考生的驾驶技能；面试、技能测试均采用百分制计分。
具体测试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据笔试成绩占40%、面试、技能测试成绩各占30%的比例，采用百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照公务员录用体检标准执行。
（五）考察和公示
体检合格人员的考察工作参照有关考察规定组织实施。考察合格者，拟聘用人员名单在仪征市人民医院网站(http://www.yzsry.com/) 公示，期限为5天，接受社会和考生监督。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、放弃等原因而出现计划缺额时，按入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用及待遇
公示无异议的，办理聘用手续。仪征市人民医院与其签订劳动合同，人员性质为编外合同制人员。聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格者，自然解聘。涉及有劳动关系的，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。
聘用人员由仪征市人民医院负责管理，工资福利待遇按仪征市人民医院编外合同制人员相关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险。
五、本简章由仪征市人民医院负责解释
咨询电话：0514-83450136
2018年9月17日
苏公网安备 32108102010018号