【已结束】合同制驾驶员招聘简章 -仪征市人民医院

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【已结束】合同制驾驶员招聘简章

发布日期:　2016-12-13 来源:　仪征市人民医院访问量：62

    因工作需要，面向社会招聘“120”急救中心医疗急救站合同制驾驶员2名。现将有关事项公告如下：
    一、基本条件
    1、拥护中华人民共和国宪法，坚持党的路线、方针、政策；
    2、遵守国家法律、法规，无违法违纪行为，具有良好的政治修养和道德品行；
    3、身体健康，能适应岗位工作需要。
    二、岗位具体要求
    1、具有高中（含职高）及以上学历；
    2、年龄为1976年1月1日及以后出生。有大客车驾驶经历、部队退伍驾驶员年龄可放宽至1971年1月1日及以后出生；
    3、持有B证及以上驾照，驾驶技术稳定娴熟，近三年内无重大交通责任事故；
    4、具有良好体能，能胜任夜班工作且身高在1.70米及以上（需搬运病人），男性。
    三、招聘程序和方法
    （一）报名与资格审查
    1、报名时间、地点及方式
    报名时间：2016年12月13 日—12月19 日，上午8∶00－11∶30，下午1∶30－5∶30。
    报名地点：仪征市大庆北路79号( 仪征市人力资源和社会保障局对面二楼)
    报名方式：携带本人有效期内二代身份证、毕业证书、驾驶证、退伍证以及相关证明材料等原件并提供复印件各一份，近期免冠一寸彩色照片1张到现场报名，并缴纳考试费用100元/人。
    2、资格审查。对报名人员年龄、学历等报考资格进行审查，并将审查结果通知报名者本人。
    （二）测试
    测试主要考核考生的专业知识及技能。内容包括交通安全基础知识、车辆维护知识及驾驶技能等。测试采用百分制计分，其中交通安全基础知识、车辆维护知识考核采取笔试方式，满分40分；驾驶技能考核采取现场上路驾驶方式，满分60分。
    测试具体时间、地点及有关要求以通知为准。
    （三）体检。
    根据考生测试的总成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间另行通知。
    （四）政审
    对体检合格人员进行政审。因体检或政审不合格等出现计划缺额时，按规定递补。
    四、聘用及相关待遇
    由仪征市恒昌人力资源开发有限公司与录用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核不合格者，自然解聘。录用后按规定缴纳养老、医疗等社会各项保险。
    五、本简章由仪征市恒昌人力资源开发有限公司负责解释。
    联系方式：0514-85715100 徐先生

                                                        2016年12月13日