我院举办中层干部综合评价活动
| 发布日期: 2015-05-05 来源: 仪征市人民医院 访问量：42 |
4月20日—25日，我院由人力资源部组织对87名院中层干部进行了为期6天的综合评价活动。全院900余名职工积极参与。
为促进医院全面、稳步、健康、持续发展，激活医院内部科学管理机制，对中层干部队伍实行动态管理，全面、系统、客观、公正、准确地评价中层干部的政治、思想、业务素质及职责履行情况。医院经过精心筹备，认真组织，成立了院考核领导小组，制订下发了《2015年中层干部综合评价方案》。为使评价活动公平、公正、公开、透明，不流于形式，充分发挥职工对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，本次测评表不发放到各科室，采用统一地点投票的方式，从德能勤绩廉五个方面对中层干部进行评价。测评包括民意测评（科室职工对本科室中层干部评价）、民主评议（临床科室及医技科室的中层干部交叉评价，同时接受职能部门的评价）及领导评价（院领导对中层干部的评价）三部分组成，并将民意测评、民主评议及领导评价三项评价的得分按一定比例算出分值，最后得出测评总分。该活动得到了市卫生和计划生育委员会的高度重视并全程监督。
院领导小组对测评结果较差的中层干部进行了诫勉谈话，及时发现、纠正了我院中层干部队伍中存在的不足，帮助、指导、督促其履行好岗位职责，培养勇于担当、敢于作为的优秀干部，提升他们在今后工作中的管理能力，为医院发展贡献力量。（院办 林学青）
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