仪征市人民医院招聘编制外工作人员简章
| 发布日期: 2015-04-28 来源: 仪征市人民医院 访问量：73 |
根据工作需要，经研究决定面向社会招聘“120”急救中心编制外工作人员3名（驾驶员）。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.有良好的政治素质，身体健康，五官端正，无传染病和其他慢性疾病；
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪等不良行为记录；
3.具有良好沟通和协作能力；
4.敬业爱岗、能吃苦耐劳、热爱院前急救事业。
二、岗位及具体要求
１.岗位及人数：医疗急救站驾驶员3名；
２.具体要求
（1）具有高中（含职高）及以上学历；
（2）具有熟练的驾驶技术，持有B证以上，有3年以上安全驾驶经历；
（3）男性，年龄在40周岁以下（1975年1月1日之后出生）；有大客车驾驶经历、部队退伍驾驶员年龄条件可适当放宽至45周岁；
（4）具有良好体能，能胜任上夜班工作，且身高在1.70米以上（需搬运病人）；
（5）作风正派，服从工作分配，无不良嗜好；
（6）熟悉当地医疗机构分布状况，并熟悉当地地形、地图和主要道路情况。
（7）了解院前医疗急救五大技术（培训能够取得上岗证）。
三、报名地点、时间及资格审查
1.报名时间及地点
报名时间：2015年5月6日—5月9日，上午7∶30－11∶30，下午2∶00－5∶30。
报名地点：仪征市人民医院人力资源部（东园南路61号，市人民医院科技行政楼四楼）。
2.报名需携带相关材料：
（1）毕业证书；
（2）有效期内二代身份证、户口簿、驾驶证，退伍证；户籍所在地派出所出具的“无违法犯罪证明”；
（3）从业资格及其他相关证明；
上述材料均要出示原件并提供复印件。同时，提交近期同底免冠一寸彩色照片2张，填写《报名表》，缴纳报名费100元。
３.资格审查。对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知报名者本人。
四、招聘程序和方法
1.考试分为笔试和面试。笔试主要考察公共基础知识、交通道路法律法规、交通驾驶知识、医疗急救知识。根据笔试成绩，由高分到低分按1：3比例确定面试人员（不足该比例的以实际人数为准）。
笔试时间：2015年5月18日上午9时，具体考试时间地点及有关要求详见准考证。
面试主要考察语言表达能力和沟通形象举止及对所报考岗位工作的认知、驾驶技能操作考核。时间地点另行通知。
2.体检。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据总成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员体检标准执行，时间另行通知。
3.考察。体检合格者确定为考察对象，并进行考察。
4.录用。考察合格人员与仪征市人民医院签订劳动合同，人员性质为编制外人员。聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格者，自然解聘。涉及到有劳动关系的，在正式录用前，由本人按有关规定自行负责处理。
五、相关待遇
各岗位工资待遇按《仪征市人民医院编外人员管理办法》执行，不低于仪征市最低工资标准。同时按人社部门相关规定为聘用人员交纳养老、医疗等社会保险。
六、本简章由仪征市人民医院负责解释。
咨询电话：仪征市人民医院0514—83450136；
监督电话：仪征市卫生局监察室0514—80860859。
2015年4月27日
苏公网安备 32108102010018号